Generar ambientes de aprendizaje situado e inteligencia distribuida para el desarrollo de competencias analíticas, a través de una educación integral para formar emprendedores agentes de cambio, mediante la participación activa en su entorno, con sentido trascendente de los valores humanos, espíritu de servicio y liderazgo.

Para realizar su misión, la ULC sustenta su quehacer académico en los siguientes principios:

• Calidad. La búsqueda de la calidad es inherente a todo acto educativo, en tanto que todo proceso de conocimiento es mecanismo de avance y perfeccionamiento con las máximas cualidades a que potencialmente puede aspirarse en un momento histórico determinado.

• Investigación. La generación de conocimiento y aplicaciones tecnológicas que retroalimenten la formación tanto de maestros como de alumnos son el pilar de una educación de vanguardia.

• Innovación. Característica que perfila y diferencia al ser humano en su capacidad de innovar, lo que significa transformar a partir de la acumulación histórica pero poniendo ingenio y capacidad creativa para mejorar cualitativamente el ser y su entorno.

• Pluralidad. Las instituciones de educación superior son espacio para la crítica, el análisis y la confrontación de ideas, así surge el conocimiento, se desarrolla la creatividad, la imaginación y la búsqueda.

• Respeto. Dentro de un ámbito plural y diverso, el respeto es cualidad inherente al ser social, que se identifica a sí mismo; se confronta con los demás, para sumar y crear en conjunción nuevas ideas y nuevos espacios de pensamiento y acción.

• Vinculación. Razón de ser y esencia de su misión, la ULC, como institución educativa encuentra su realización plena al trascender sus límites institucionales para interactuar con los sectores y actores del medio social en que se encuentra inmerso.

• Respeto a la diversidad. La ULC ofrece con equidad sus servicios educativos a la sociedad en general sin distinción de ninguna índole y desarrolla, y crea estrategias para atender a los estudiantes que se encuentran en situaciones educativas especiales.

• Creatividad e innovación. Los problemas inéditos, su complejidad y los escenarios cambiantes, que no se agotan en un campo disciplinario ni con una sola metodología, así como la urgencia de encontrar soluciones, exigen promover la actitud proactiva, la innovación y el pensamiento lateral; por consiguiente, para la ULC la creatividad, la iniciativa y el desarrollo de competencias para plantear y resolver problemas son estrategias formativas prioritarias.

• Identidad nacional y cultura universal. La interdependencia entre los pueblos es cada vez más necesaria, por esta razón y con el fin de fortalecer nuestra identidad nacional y, simultáneamente, fortalecer el sentido de la convivencia internacional, es esencial promover, incrementar, transmitir y difundir los mejores logros de nuestra cultura y de la cultura universal.

• Ética profesional. Los integrantes de la ULC se rigen por códigos de conducta que los comprometen con el Sistema ULC, con ellos mismos, con sus colegas, con su profesión, con la sociedad, con el planeta y con la humanidad presente y futura.

En el 2020 seremos una universidad con presencia internacional, que se anticipe a las demandas del mercado laboral, reconocida por la formación de profesionistas con ética, líderes con espíritu de servicio, talentosos, creativos y emprendedores, mediante tecnología e infraestructura de vanguardia y modelos educativos flexibles e innovadores.

Son los valores en los que se fundamenta el quehacer institucional de la ULC, aplicable a nuestros administrativos, docentes y alumnos.

LEALTAD
Es un compromiso profundo con mi persona, con la institución y con la sociedad misma para cumplir mis funciones, aun en circunstancias cambiantes, procurando el  bienestar con la práctica de valores, colaborando a la mejora de mis compañeros de trabajo, de la institución y de mis empleadores. Desempeñarme con lealtad es evitar ocultar decisiones laborales determinantes cuando sienta terminado mi ciclo dentro de la institución, informando con tiempo pertinente si he obtenido un nuevo empleo y no haciendo uso deshonesto de  información importante de la ULC dentro y fuera de la misma.

El compromiso y la lealtad son recíprocos de las personas hacia la organización y de ésta hacia la gente. Hagamos cada quien nuestra parte.

CALIDAD
Es la virtud de trabajar de forma responsable, realizando mis actividades bien y a la primera, buscando siempre ser mejor.  Emplear mis competencias para satisfacer las expectativas de mi puesto y evitar la duplicidad de funciones, optimizando tiempo y recursos, con el fin de aumentar la productividad. Un trabajo realizado con calidad es el resultado de un arduo esfuerzo bien encaminado que conlleva a un armónico y productivo trabajo en equipo, apoyado en el correcto flujo de la comunicación, donde cada parte aporta lo propio para el seguimiento de las metas institucionales.

Los hacedores de la calidad son los hombres, no las máquinas. HUMBERTO QUIROGA LAVIÉ.

DISCIPLINA
Capacidad que debo poseer al pertenecer a la ULC, dotando mi persona de carácter, orden y eficacia para estar en condiciones de  desempeñar ordenada y perseverantemente las actividades diarias para lograr un bien común y ser merecedor de confianza. Respetando las políticas de trabajo, puntualidad en la entrada y salida, así como en la entrega de trabajo encomendado. Con la capacidad de controlar mi carácter para conseguir las metas trazadas. Es significativa la forma en que aprecio mi presentación personal, con la formalidad propia de un profesional (mujeres blazer, hombres traje o al menos camisa de vestir y corbata).

El que trabaja con diligencia, pero sin método, arroja con una mano lo que gana con la otra. C.C. COLTON

ESPÍRITU DE SERVICIO
Con este valor ayudo al crecimiento y la preservación de la institución, colaborando para la mejora de la calidad en el servicio. Reflejado al brindar un trato amable a los usuarios, docentes, alumnos y padres de familia de la ULC, de forma valiente y desinteresada. Mostrando siempre disposición y una sonrisa al realizar mis tareas y al brindar apoyo a mis compañeros, logrando una integración armoniosa del equipo de trabajo.

El que no vive para servir, no sirve para vivir. MADRE TERESA DE CALCUTA.

RESPONSABILIDAD
Valor que fortalece mi compromiso con la institución al ponerlo en práctica asumiendo las consecuencias de las decisiones o actos realizados de forma consciente, libre e intencionada en el desempeño de mi puesto. Trabajando de acuerdo a las políticas de la ULC, actuando con ética, consciente que de mi ardua colaboración depende el correcto funcionamiento de esta universidad.

Uno no es solamente responsable de lo que dice sino también de lo que no dice. MARTÍN LUTERO.

HONESTIDAD.
Es armonizar las palabras con los hechos, siendo auténtico, real, coherente y objetivo expresando respeto por mi persona y por los demás, actuando con verdad y justicia. Teniendo un comportamiento adecuado, correcto, justo y desinteresado. Ser una persona comprometida con el desarrollo y el progreso de la ULC, realizando un trabajo honesto por una paga honesta, construyendo una institución pacífica, sin desperdicios y con más esplendor, cuidando los recursos materiales y del tiempo que estén a mi cargo haciendo uso de ellos exclusivamente para la institución.

Lo que las leyes no prohíben, puede prohibirlo la honestidad. LUCIO ANNEO SÉNECA.

RESPETO
Es la actitud con la que debo contar para reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades, ideologías, necesidades y sentimientos de la comunidad universitaria de la ULC.  Implica un interés no egoísta por el otro más allá de las obligaciones explícitas que puedan existir para tratarlo de acuerdo a su dignidad. Donde hay respeto reina un ambiente cordial y amable. Es importante manifestar respeto no sólo hacia las personas, sino hacia la institución misma, a las normas de trabajo y a la autoridad. Así como el respeto a la sociedad en general y a la naturaleza.

El obrero tiene más necesidad de respeto que de pan.  CARLOS MARX.

COMPROMISO
Es la disposición que debo presentar como colaborador de la ULC poniendo en juego  mis capacidades para sacar adelante todo aquello que se me ha confiado en mis actividades diarias para el  logro óptimo de los objetivos de la institución, esforzándome por ir más allá de lo que está previsto en mis funciones. Parte de mi compromiso laboral es cuidar el buen nombre de la institución y de mis compañeros de trabajo procurando así un ambiente amable. Dejar a un lado la pereza y la comodidad, aplicándome en buscar la actualización de conocimientos para mi perfeccionamiento profesional, viendo el compromiso como el medio para perfeccionar mi persona a través del servicio a los demás.

No olvides que dar un consej es contraer un compromiso, cuando menos. JUAN ZORRILLA DE SAN MARTÍN.

SOLIDARIDAD
Es colaborar mutuamente con mis compañeros de trabajo, actuando con empatía para brindar la mano a alguien en los ámbitos: laboral, personal y familiar, cuando necesiten o no, mi ayuda. Logrando un alto nivel de integración y estabilidad. Generando un sentimiento de pertenencia que nos impulse a trabajar unidos para logro del bien común y  las metas institucionales.

La caridad es humillante porque se ejerce verticalmente y desde arriba; la solidaridad es horizontal e implica respeto mutuo. EDUARDO GALEANO.